子供・親族に会社を継ぐ人がおらず、非同族の役員に会社を継がせようと思っている場合の留意点は？
①時間をかけて関係者の理解を得るようする
(特に現オーナー経営者の親族)
②個人債務保証・担保をできる限り処理しておく
(後継者の保証債務を軽減するため)
③後継者とよく話し合い理解を深めて、決めたことを文書で残す
(連帯保証や報酬等よく話し合い、決定事項は文書化する)
今からできる事業承継対策～非同族の役員～
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