すっかり暑くなってきましたね。お体の調子はいかがでしょうか？
岡山でも猛暑日を記録する日もあり、さすが晴れの国岡山といった感じです（汗）
夏バテや熱中症などに気をつけて頂き、体のケアも欠かさず、今年の夏も元気に乗り切りましょう！
さて、今回は【標準報酬月額】についてお話し致します。
給与明細に記載してあることもあるので、ご覧になったことがある方もいらっしゃるかもしれません。
この【標準報酬月額】とは、毎月の給与から天引きされている「健康保険」や「厚生年金保険」を計算するときに使われるもので、健康保険は【１～４７等級】、厚生年金保険では【１～３０等級】にそれぞれ分類されています。
各保険料は、各々の給与に対して天引きされる金額が違いますが、１人１人の給与は異なり、さらに残業の有無等により毎月の給与も変わってきます。
そうなると、個人の保険料を計算するには多大な労力が掛かるので、【標準報酬月額】という保険料を計算する基礎を設けて、処理の簡略化と正確性を図っています。
前記致しましたが、給与明細に記載してあることもあるので、興味のある方は１度ご覧になってみてください。
原田
